Reunión Traslado NOC PLZF a Collserola
02.07.2018 14:04
El pasado 27 de junio de 2018 tuvo lugar la segunda reunión entre Comité de Empresa y Dirección para tratar el traslado de los 26 compañeros y compañeras adscritos al NOC del edificio C del PLZF al centro de Torre Collserola, previsto para el próximo día 9 de julio.
En primer lugar la Dirección da respuesta al informe presentado por el Comité en referencia al traslado y sus implicaciones.
Posteriormente el Comité traslada a la Dirección los temas requeridos por los compañeros y compañeras del NOC:
Indemnización a tanto alzado y por una sola vez como compensación por todos los inconvenientes que genera el traslado al personal afectado.
Complemento de transporte de 200€/mes.
Necesidad de redimensionamiento cocina, baños, taquillas y armarios en Torre Collserola.
Seguro vehículos animales cinegéticos.
Pago de comidas en nómina en lugar de Ticket Restaurant.
Ropa técnica.
La respuesta de la Dirección es negativa respecto a la mayor parte de los requerimientos. La única propuesta es un complemento de transporte de 83,20€/mes para el personal afectado por el traslado.
Respecto a las adecuaciones en Torre Collserola nos comunican que se van a ampliar las taquillas y armarios y se van a adquirir dos microondas y una nevera, quedando pendientes la adquisición de nuevas sillas y pantallas, la reparación del aire acondicionado de la zona de cocina y la consulta de la posibilidad de ampliar las máquinas de vending existentes. Se estudiará la ocupación de la cocina y los baños para definir la necesidad de futuras adecuaciones.
La Dirección comunica que a partir del próximo día 2 de julio remitirá a los afectados y afectadas las cartas comunicando el traslado mientras continúa abierta la negociación para llegar a un acuerdo respecto a las compensaciones por el traslado. Nos emplazan a una nueva reunión a finales de julio con fecha por definir.
Desde Comisiones Obreras consideramos que la Dirección no acaba de ser consciente del trastorno a nivel personal y familiar que genera a los compañeros y compañeras el traslado del centro de trabajo a Collserola, la compensación ofrecida muestra muy poca sensibilidad al respecto y queda muy lejos de lo aceptable.
De igual modo consideramos que el personal que trabaja actualmente en Torre Collserola y que no percibe compensación por transporte también debería pasar a percibir un complemento.
Seguiremos informando.