REUNION DEL 17/09/2018
18.09.2019 14:31
El 17 de septiembre de 2019 la dirección ha convocado a la representación legal de los trabajadores de Retevisión, Tradia y Ontower, para iniciar las negociaciones sobre el registro horario y entregarnos documento sobre política interna y desconexión digital.
Antes de entrar en materia se nos informa del Proyecto Corporación, la dirección tiene como objetivo redistribuir al personal en las empresa para las que realmente estén trabajando. Eso conlleva el paso de trabajadores/as de unas empresas a otras del grupo.
Esta situación nos puede llevar a dos escenarios, uno conocido y malo que nos recuerda a experiencias pasadas y otro desconocido y por el que Comisiones Obreras va a apostar. Si la representación social y la dirección están a la altura, pensando en el futuro, estamos ante una oportunidad única de conseguir un convenio de grupo y eliminar las desigualdades existentes y los agravios comparativos entre todos los colectivos de trabajadores del grupo, con ellos se aumentaría la satisfacción de todos sus empleados y la
productividad.
Veremos cómo evoluciona el tema pero trabajaremos para la modernización de la empresa y que nos parezcamos cada vez más a una empresa europea dejando atrás la cultura actual.
En cuanto al registro horario, se nos entrega un documento guía que debatiremos intentando adaptarlo/modificarlo en algunos aspectos que a fecha de hoy no nos convencen, como son los colectivos que pretenden mantener al margen, ya que la ley pone bien claro que el registro de jornada aplica a todo el personal de la compañía exceptuando personal de alta dirección.
En cuanto al documento sobre desconexión digital (CCOO lleva más de un año demandándolo y por fin nos han oído/leído) que os adjuntamos lo estudiaremos y contestaremos adecuadamente en la próxima reunión.
Seguiremos informando, cualquier aclaración, ampliación de información o detalle que necesitéis comentar, estamos a vuestra disposición por los canales habituales.