Proyecto de Movilidad
20.05.2015 17:03
La Dirección ha presentado al Comité Intercentros de Retevisión y de Tradia el Proyecto de Movilidad que se pretende implantar en ambas empresas para que la Representación Legal de los Trabajadores emitan el informe previo a la ejecución y entrada en funcionamiento del nuevo sistema de organización y control del trabajo.
Haremos una consulta en profundidad sobre este tema a nuestra asesoría jurídica y en base a ella informaremos a la dirección.
Como nos temíamos los nuevos teléfonos que se están dando como herramienta de trabajo, quieren usarlo además como nuevo sistema de control.
Como suele ser habitual a una herramienta útil para los trabajadores se modifica y amplía para hacer muchas más cosas de las que debe hacer para ser cómoda, rápida y facilitar el trabajo y se convierte en una cosa multifunción que no vale ni para lo que estaba pensado y mucho menos para todas las pretensiones para las que se modificó. Tenemos varios ejemplos en las herramientas informáticas que se han usado y se usan en esta empresa, ahora nos presentan un nuevo invento.
Parece una navaja multiusos que pretende valer para muchas cosas, pero en realidad no se puede usar para casi nada.
Según el Estatuto de los Trabajadores:” El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales…”
Pero también dice “Los trabajadores tienen derecho: al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad…”
Desde Comisiones Obreras haremos las acciones que consideremos oportunas para que se cumpla la ley.
En cuanto a la geolocalización que se pretende con estos dispositivos tenemos dudas que no ha despejado la dirección en esta reunión.
Ante lo cual y con la mala experiencia del uso que algunos responsables hacen de los datos que sacan de los GPS de los vehículos, volvemos a reiterar que quien se sienta violentado en su intimidad apague el teléfono y quite la batería al terminar su jornada laboral, en cuanto a quien esté de guardia, desvíe el teléfono a su móvil particular y en caso de ser activado tiene una hora para llegar a la sede.
Cuando se aclare correctamente el uso que se haga de esta herramienta y quien ve los datos y para que los usan volveremos a informar.
Seguiremos informando