PRÓRROGA DE CONVENIO COLECTIVO
04.10.2016 08:07
El 30 de septiembre de 2.016 acababa el plazo que nos dimos en la renovación del Convenio Colectivo entre la dirección y la parte social y si ninguna de las partes lo denunciaba a esa fecha este se prorroga por un año más.
A día de hoy la dirección nos informa de que por su parte no hay intención de denunciar el Convenio y que sepamos ningún sindicato presente en esta empresa ha denunciado el mismo.
Por lo que desde Comisiones Obreras entendemos que el Convenio Colectivo de Retevisión se prorroga para el año 2.017.
El acuerdo que firmamos incluye una subida salarial con un tramo fijo de un 0,5% para todos los conceptos y una parte variable que hará que se incrementen los salarios hasta el IPC del año en curso.
La valoración que hacemos es positiva por entender que si no estuviésemos cómodos con este Convenio lo hubiésemos denunciado.
En cualquier caso hay una serie de mejoras que nos gustaría reivindicar e intentaremos a través de las Comisiones de trabajo del Convenio adecuar este a la realidad actual.
Tenemos pendiente con la dirección el funcionamiento de la Comisión de Igualdad, la Comisión de Teletrabajo, etc, nuestra obligación será seguir trabajando para que avancemos en la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de esta empresa.
Seguiremos informando.