Objetivos 2015
24.02.2016 12:50
El lunes 22 de febrero de 2016 la Directora de Recursos convocó al Presidente y Secretario del Comité Intercentros así como a los Secretarios Generales de los Sindicatos de Retevisión.
En dicha reunión se informa de los Objetivos del Grupo Cellnex Telecom en el año 2.015 y el cambio de metodología para los objetivos del año 2.016.
En cuanto a los objetivos de empresa del año 2.015 se ha cerrado el año con la consecución del 116,25%.
Los datos son considerados por la Directora de Recursos como excelentes.
A continuación nos informa de los cambios para el cálculo de los objetivos individuales para el año 2.016:
- Habrá tres perfiles diferentes en función del puesto de trabajo: Grupo, España e Italia.
- Se eliminará la evaluación del desempeño por parte de los responsables, se evaluará por otros parámetros menos subjetivos.
- Se cambiará del SAP de Abertis al Corner Stone de Cellnex.
- El calendario se adapta en función del cambio de herramienta.
- Se reducirán el número de objetivos e indicadores.
En cuanto a los objetivos de empresa se cambian los criterios y pesos:
Parámetro 2.015 Peso 2.015 Parámetro 2.016 Peso 2.016
EBITDA 35% Cash Flow 30%
Ratio Coubicados 15% Puntos presencia 15%
Ingresos 20% Crecimiento 30%
Crecimiento 30% Transformación 25%
Al observar una falta de concreción de los nuevos parámetros, se le pregunta a la Directora y nos contestan que al estar sometido el grupo al control de la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores) no puede darnos más datos, y nos emplaza al mes de julio a una nueva reunión en la que aportará mas datos.
Comisiones Obreras valora positivamente la intención de estos cambios pero habrá que estar vigilantes por si la aplicación de estos cambios lo que consigue es una evaluación que perjudique a los trabajadores que tienen objetivos individuales.
Seguiremos informando.