III PLAN DE IGUALDAD DE RETEVISIÓN 21-septiembre-2022
22.09.2022 12:30
El 21 de septiembre de 2022 se ha alcanzado un acuerdo entre la dirección y la representación legal de los trabajadores de Retevisión, aprobándose el III Plan de Igualdad de Retevisión.
Desde el mes de junio se ha venido trabajando en este nuevo plan en el que se mejora el anterior y se han recogido las aportaciones que desde Comisiones Obreras se plantearon en las diversas reuniones, que han culminado con la aprobación de este nuevo Plan de Igualdad.
A continuación se registrará dicho Plan y cuando sea revisado y aprobado por la Administración, se publicará en el BOE.
Desde CCOO valoramos positivamente que la comisión negociadora del Plan de Igualdad, tanto la dirección como la parte social haya mostrado la sensibilidad suficiente para avanzar en el tema de igualdad y diversidad en esta empresa.
Seguiremos informando.