Comisión de Teletrabajo
30.07.2015 12:42
El miércoles 29 de Julio se reunió en Barcelona por primera vez la comisión de Teletrabajo comprometida en los acuerdos del actual convenio colectivo.
Por parte de la Dirección asistieron representantes de RRHH y por la parte social representantes sindicales de Tradia y Retevisión.
Comenzó la empresa exponiendo lo largo y complicado que será llegar a un acuerdo. No por la predisposición de las partes, sino porque habrá que atar muchos cabos ya que habrá que acordar los intereses de la empresa con la parte social.
Lo fundamental para la empresa es:
- Tiene que ser reversible (en función de las necesidades del servicio se podría anular temporalmente)
- Tiene que haber medios suficientes (conexión a internet, cobertura de móvil, etc.)
- Se han de poner los medios para controlar que el trabajo realmente se realiza a distancia.
- Será voluntario. Si se reúnen los requisitos que se establezcan se podrá optar al teletrabajo en los términos que se establezcan.
- Hay que establecer un catálogo de puestos susceptibles de optar a esta modalidad de trabajo.
- No hay que levantar demasiadas expectativas. La empresa repitió en varias ocasiones que se están generando demasiadas expectativas que no se van a cumplir.
Desde CCOO creemos que el Teletrabajo es una forma de trabajo que ayuda a conciliar mejor la vida laboral y familiar.
Se está aplicando en algunas empresas con éxito y deberíamos aprovecharnos de las experiencias de otros para tratar de articular una propuesta que sea factible de aplicar en Cellnex Telecom.
Sabemos que no será fácil, hay cierta desconfianza de la empresa a que la falta de presencia en sede se convierta en ociosidad. Esto es fácilmente rebatible. Hay compañeros que tienen a su responsable en otra provincia y no por ello se deja de hacer el trabajo. Algunos tienen a su jefe en Barcelona y su puesto en Madrid o viceversa. Hay coordinadores de dos provincias y el trabajo se realiza exactamente igual en las dos.
Al ser un sistema de trabajo novedoso, desde CCOO invitamos a que todos los compañeros que tengan iniciativas, ideas, propuestas, etc. nos las hagan llegar para poder articular una propuesta plural que cubra las expectativas de la mayor parte de los trabajadores.
La próxima reunión será el 14 de Octubre en Barcelona.
Seguiremos informando.