CELLNEX NO DEJA DE SORPRENDERNOS
05.07.2024 08:38
Llegó el verano y con el ello el tiempo de rebajas en Cellnex.
El pasado mes nos quedamos atónitos ante la publicación en la intranet de un programa dirigido al personal de esta santísima casa, cuyo objetivo no es otro que el de referenciar a posibles candidatos para cubrir vacantes (Referral Program). Os presentamos a la criatura:
Como idea no es una novedad ni está mal, pero claro aquí se olvidan de la situación laboral en la que estamos inmersos que ha sido generada por ellos mismos. Recordemos algunos aspectos:
Estamos inmersos en TRES EREs (expedientes de regulación de empleo) en varias de las empresas del grupo con cerca de un total de 250 empleados afectados. Interpretamos que les sobran las trabajadoras y trabajadores, ¿no?
Pues bien, al parecer nadie debió darse cuenta que ante la situación creada, la carga de trabajo para el personal que se queda ha aumentado a cotas inasumibles. ¡Uyuyuy, que despiste!
La empresa está cambiando su estrategia de negocio, ahora vamos a un modelo de crecimiento orgánico, empezamos a vender, cero inversión para obtener beneficios que se van a repartir entre ellos. Hay que ahorrar en todo, no hay que gastar absolutamente en nada.
Pero de repente aparece una idea innovadora y solucionadora de problemas:
CONTRATEMOS PERSONAL DE LA CALLE
Pero claro, ese trabajo preferimos que nos lo hagan los demás, nosotros tras los despidos colectivos vamos cortos de personal, que nos lo hagan los propios trabajadores y trabajadoras, ellos mismos con un pequeño incentivo nos van a llenar las bases de datos de solicitantes, ¡ya veréis que bien nos funciona el invento!
La pena y dificultad, es que lo que se puede ofrecer son condiciones a la baja: bajos salarios, escasa flexibilidad, nula carrera profesional una vez dentro, sin promociones económicas, con una carga de trabajo desmesurada, y así un largo etc.
Pues va a ser que NO.
CCOO no va a contribuir en esto, no vamos a ser cómplices ni participes de volver a llenar nuestras oficinas con gente de la calle que llega llena de ilusión para que mañana les monten otro ERE y terminen todos en la casilla de partida.
No vamos a animar a ninguna persona a participar en este “gran proyecto” para que se sientan participes y después, tras la decepción de que los suyos no superen los procesos de selección y “los de otros” sí, veamos como siempre quienes son los que entran. ¡Qué casualidad, otra vez se repite el mismo cuento!
CCOO está aquí para trabajar defendiendo los derechos de todos las trabajadoras y trabajadores y ayudando a que esta empresa sea viable, no a alimentar falsas quimeras y proyectos innovadores que no van ninguna parte.
Seguiremos informando…