CAMBIO DE SEDE Y ACTITUD

09.03.2017 17:38

Hoy día 9 de marzo de 2.017 la Dirección de Recursos Humanos ha convocado al Comité de Empresa de Tres Cantos de Retevisión para informarles del cambio de sede de Tres Cantos a la sede corporativa de Cellnex Telecom en la Calle Juan Esplandiú.

De entrada esta nueva Dirección tras la última reorganización e incorporaciones de directivos se aprecia un cambio radical en las relaciones laborales que había hasta el momento, presentan una “solución final” sin hueco para la negociación ni el acuerdo, además intenta incumplir el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores en su apartado 5,  letra c,

“El comité de empresa tendrá derecho a emitir informe, con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por este, sobre las siguientes cuestiones:

c) El traslado total o parcial de las instalaciones.”

En su día la dirección nos presentó a la representación legal de los trabajadores con una gran puesta en  escena la nueva sede, con la que iban a tener grandes beneficios económicos y técnicos tras este cambio, pero en ningún momento nos avisó de que parte de ese ahorro sería de la nómina de los trabajadores afectados.

En una ciudad como Madrid en el año 2.017 que desde una empresa del IBEX 35 se intente fomentar el uso del transporte privado para ir a trabajar al centro de la ciudad no parece muy en línea de lo que se debe plantear en estos tiempos.

Desde Comisiones Obreras estamos convencidos de que se podría buscar una solución pactada al traslado con unos objetivos comunes, sociales,  ecológicos y que disminuyan los riesgos laborales.

Si la nueva organización entiende que las relaciones laborales deben cambiar a un modelo diferente, como sindicato también debemos replantearnos el bajo nivel de conflicto y la alta tasa de acuerdos que tenemos hasta la fecha.

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