ACUERDO ERE
16.12.2021 20:14
Hoy 16 de diciembre de 2021 se ha llegado a un acuerdo entre la dirección de Retevisión y la representación legal de los trabajadores, en el proceso de despido colectivo.
Con este acuerdo se ha transformado el ERE planteado por la dirección en un ERE de aceptación voluntaria por parte de las personas trabajadoras.
Las condiciones son similares a las del ERE de 2018, se podrán acoger de forma voluntaria a un plan de rentas los trabajadores que tengan o cumplan 57 años y una antigüedad mínima de 7 años hasta el 31 de marzo de 2025.
Adicionalmente se acuerdan 25 extinciones de contrato de trabajo (bajas incentivadas) destinadas al resto de los trabajadores con contrato fijo.
Los detalles de las indemnizaciones los comunicaremos en breve.
Seguiremos informando.